工程造价和合同额怎么计算?

对于工程的价款约定不明的，当事人可以依据当年工程定额文件进行结算，或者依照相关规定与文件协商结算处理；双方对工程价款无法协商解决的，可以向工程所在地的人民法院提起诉讼。

属于报价计算错误的处理方式。《招标投标法》约定的主要是合同订立前的相关程序,并无对报价计算错误如何处理的规定,根据《评标委员会和评标方法暂行规定》,报价文件中单价与总价不同的应以单价为准进行计算,且在实践中对此种计算错误也大多按单价计算进行

工程造价的结算方式一般会由发包人和承包人在建设施工合同中约定，通常是工程竣工验收后，承包人按照施工合同约定的期限向发包人提交结算报告和结算资料，发包人或发包人委托的审价单位根据合同约定的计价方式对承包人提交的结算书进行审定。 当然，发包人和

工程款超合同价款应当按照约定结算，当事人对该部分工程价款不能协商一致的可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算。

劳动合同综合计算工时工作制的计算，一个计薪周期内，累计工作的时间，是以标准工作时间为基础，不区分节假日，如果在一个计薪工作周期内，累计工作时间超过法定标准，超出部分按照150%支付工薪，综合时间工作制，必须经劳动保障局批准，未经批准，不得擅

工资差确定方法：等比级差，各等级工资之间以相同的级差百分比逐级递增；累进级差，各等级工资之间以累进的百分比逐级递增；累退级差，各工资等级之间以累退的比例逐级递增；不规则级差，各等级工资之间按照“分段式”来确定级差百分比和级差绝对额的变化。

黑白合同中结算工程价款：如果是在签订建设合同时，又签订了一份虚假的的建设合同，一般以在招投标建设工程中的备案建设合同作为依据来计算工程价款。

根据实际施工的情况分析： 1、有约定的，按照约定结算工程价款。 2、因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，参照签订合同时当地有关部门的计价方法或者计价标准。 3、同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性

双倍工资，一般都是已经拿到工资后的赔偿，那么在仲裁申请和起诉的时候，应写双倍工资的差额。通常赔偿双倍工资的时候，还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。

工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九

一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残

医保个人账户计入—— 个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。 （1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户； （2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入： 职工年龄在35

工程规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，内容包括:工程排污费、社会保障费(养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费)、住房公积金。其他应列而未列入的规费，应根据省级政府或者省