加班费的上诉状怎么写

法律援助机构帮助当事人书写诉状是不收费的，法律援助的活动由当地政府提供财政支持，不需要当事人缴纳费用。我国《法律援助条例》规定，法律援助是政府的责任，县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业

计算加班工资的具体标准：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。休息日安排劳动

上诉状可以自己写，也可以委托律师写。但是律师作为专业人士，建议由律师来书写。不论由哪一方写诉状都具有法律效力，诉状的内容应当符合相关法律规定的要求。根据相关法律规定，起诉状应当写明以下事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位

打暑假工加班可能会有加班费。暑假工如果订立劳动合同，加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务，由双方协商劳务费支付问题，加班是否有加班费需要协商确定。

如果没有超过劳动者正常工作时间是没有加班费的，但如果超过劳动者正常工作时间，可以向公司索要加班费。

离婚不给抚养费写起诉书的方式是：首先进行明确原告和被告的身份信息、联系方式、现居住地址；然后明确相关的诉讼请求，比如抚养权的归属以及抚养费的支付时间以及具体数额，探望权的具体规定等；然后明确事实与理由；最后签字提交法院即可。

被告人刑事附带民事上诉状的书写如下： 1、文书名称写刑事附带民事起诉状，居中； 2、写明刑事附带民事诉讼原告和被告的姓名，居民身份证号码，性别，出生年月日，受教育程度，住址等； 3、需要写明诉讼请求，比如请求被告赔偿医疗费等。写明事实和理由

1、文书名称写刑事附带民事起诉状，居中。 2、写明刑事附带民事诉讼原告和被告的姓名，居民身份证号码，性别，出生年月日，受教育程度，住址等。 3、需要写明诉讼请求，比如请求被告赔偿医疗费等。写明事实和理由。写明写明损失的证据，比如住院医疗清单

居委会加班没有加班费不公平。用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的，如果用人单位不支付加班费用属于违法行为，劳动者可以投诉。根据相关规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

关于晚上加班的工资计算如下：应按照不低于工资基数150%的标准支付加班报酬；休息日安排劳动者晚上加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。

起诉离婚诉状要写上标题，另外还要写情况原告与被告情况、诉讼请求、事实和理由、以及落款。

管理人员加班也是要支付加班费的。不论什么人员，单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明文规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬