误工费没有固定收入的规定是什么意思？

固定收入是指以工资为主的收入,也可以认为是居民家庭的稳定性收入;非固定收入主要是奖金、稿酬、利息所得部分,是居民家庭的暂时性所得。所以说,退休金也算固定收入的。

无固定期限一般指的是劳动者签订为无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

子女抚养费是指所有子女都有权向其父母领取合理必要的生活资助，直至其达到法定年龄或结婚、服兵役、或生活可以自立。 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。根据收入状况分为： ①有固定收

缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准，社会保险缴费基数有上下限的规定。

不直接抚养方没固定收入的，离婚后其应按照当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十比例给付给孩子抚养费，如果不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过总收入的百分之五十。

交强险有关误工费的规定：交通事故中误工费是指，受害人因交通事故遭受人身损害丧失劳动能力后至恢复劳动能力这一段期间内，因无法正常劳动，而实际减少的收入。

指的是国家核定国营企业、事业、机关单位等在一定时期内以货币形式支付给职工劳动报酬的总额。包括标准工资、附加工资、工资性津贴和奖金、非工作时期的工资以及国家劳动总局规定应列入工资总额范围内的各种劳动报酬。

没有收入抚养费标准的规定：没有收入抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无经济收入可以用其财物折抵前述的抚养费。

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。没有固定收入，则可以适当减少，但支付抚养费是法定义务。

无固定收入抚养费计算标准是依据当年总收入或者同行业平均收入，参照总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果是有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收

根据当事人的实际误工时间和收入状况确定的。误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。计算标准为，误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间。 误工费是以实际损失来计

没有收入抚养费标准的规定：没有收入抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无经济收入可以用其财物折抵前述的抚养费。