职务侵占的主要证据有哪些

职务侵占罪的证据有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员，有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

职务侵占罪的立案标准主要有： 1、犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪是指公司、

能构成职务侵占罪主体的职务是： 1.股份有限公司、有限责任公司的董事、监事； 2.除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人； 3.集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有

职务侵占罪的主体指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。具体而言，包括： 1、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的

1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。 2、知情人员如实陈述案发经过。 3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。 4、涉案的发票、收据、财务帐册

职务侵占罪需要证据。 可以提供的证据包括能够证明案件事实的物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据等。 具体证据： 1.调取有关被害单位的企业注册登记资料

职务侵占需要的证据： 1、知情人员对案发经过的证人证言； 2、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料； 3、涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件； 4、犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件；

根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，即非国家机关工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的。所以职务侵占罪需要以下证据：1、行为人有利用职务上的便利的行为。2、行为人主观上以

能够构成职务侵占罪主体的职务如下： 1、股份有限公司、董事、监事； 2、除公司董事、监事外的经理、部门负责人及其他一般员工和工人； 3、集体企业、私营企业、外商独资企业职工、国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等。 根据《中华人民共和

职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。具体指以下三种不同身份的自然人： 1、股份有限公司，有限责任公司的董事、监事，是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体； 2、上述公司的人员是指除公司董事、监事外的经理、部

职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪

职务侵占的共犯要件有： 1、犯罪的主体必须是二人以上； 2、犯罪的客观要件，是指各犯罪人必须具有共同的犯罪行为； 3、犯罪的主观要件，是指各共同犯罪人必须有共同的犯罪故意。 构成共同犯罪，需要参加人的犯罪意思互相沟通，而加功于他人犯罪的，即