办理离职的手续有哪些

1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料； 4、交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部

试用期辞职需要办理的手续及流程每个公司都有自己的规定，但是大体为以下几个步骤： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3、通过之后办理离职手续即可离职。 《劳动合同法》第三十七条第二

离职需要办理的手续有： 1、提前三日提交离职申请。 2、离职申请通过后，做好工作交接。 3、在人事部门结算工资。 4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

办理离婚的手续有： 方法一：协议离婚，指当事人双方就财产、子女抚养问题达成协议。 在自愿情况下，准备好结婚证、身份证和户口本等资料。 前往户口所在地的婚姻登记机关。 在机关填写离婚协议书，待民政局人员审核后，收回结婚证再发放离婚证。 方法二

夫妻双方办理离婚登记的时候需要提供以下的证件和证明材料：1、双方的户口簿、身份证；2、夫妻双方的结婚证；3、双方当事人共同签订的离婚协议书。如果夫妻双方不愿意通过协议离婚的方法来解除夫妻双方的关系，就可以通过诉讼的方式终止夫妻之间的关系，需

劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位；超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理

办理离婚手续如下： 一、协议离婚手续： （一）准备离婚协议。男女双方必须签订书面离婚协议，离婚协议必须包括自愿离婚和子女抚养、财产和债务协商； （二）受理申请。男女双方应携带身份证、户口簿、结婚证、书面离婚协议等材料到民政局申请离婚登记；

办理离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，协议离婚是指夫妻双方自愿解除婚姻关系，就离婚相关问题达成一致意见，即可持户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书到一方户口所在地民政局婚姻登记处办理离婚手续。不能协议离婚的，可以通过诉讼途径去法院申请解除婚

办理离婚需要的手续根据离婚的方式而定。如果双方是协议离婚，需要双方携带离婚协议书、身份证、结婚证，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；如果双方是诉讼离婚，应由一方携带起诉书和相关证件直接到法院提起离婚诉讼，法院会根据双方情况判决是否准予离婚。

办理离婚的手续如下： 协议离婚流程如下： 1、申请。 2、审查。 3、登记。 诉讼离婚的流程如下： 1、到人民法院向法院提起诉讼申请； 2、准予立案后，由立案庭发出立案通知书,法院正式受理案件； 3、案件移送民事庭审理； 4、民事庭向另一方

当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明： (1)双方户口证明； (2)双方居民身份证； (3)所在单位、村（居）民委员会出具的介绍信； (4)结婚证或者夫妻关系证明书； (5)当事人一寸免冠近照各二张； (6)离婚协

离职需要办理下列手续：一般需提前一个月提出书面辞职申请；经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；人力资源部到工资结算日发放工资；办理劳动合同解除或终止手续并给开出离职证明

办理异地离婚需要以下手续： 1、双方的身份证明材料； 2、双方的结婚证； 3、离婚诉状及其附件； 4、与案件有关的相关证据； 5、人民法院需要的相关材料及有关证件。