您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

单位交五险一金多少钱

更新时间:2022.09.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。) 住房公积金月缴存额随工资总额而变动。 五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 社保缴纳比例大致如下(以北京市为例): 养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%; 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%; 工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费; 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。 按《住房公积金管理条例》的规定,公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额,以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月,建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定,职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
律师普法
  • 8000全额五险一金单位交多少
    8000全额五险一金单位交多少

    公司需承担: 养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险是固定金额63.02元/月。 个人需承担: 养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗个人部分是固定金额3元/月。

    2020.06.10 786
  • 单位五险最低标准交多少钱
    单位五险最低标准交多少钱

    社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算。 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费

    2020.04.05 529
  • 单位里交的五险一金是哪五险一金
    单位里交的五险一金是哪五险一金

    五险一金指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    2020.10.29 371
专业问答
法律短视频
  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,312 2022.04.17
  • 问五险一金个人和单位的比例是多少 01:14
    问五险一金个人和单位的比例是多少

    五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳

    1,275 2022.05.26
  • 五险一金交15年后每月拿多少钱 01:07
    五险一金交15年后每月拿多少钱

    五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1

    10,548 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
单位交五险一金多少钱
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?