企业不按时发工资有哪些法律后果

偷税漏税企业法人的法律后果是由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成逃税罪的，依法追究刑事责任。

公司歇业不注销六个月后，就会被吊销营业执照，此时公司只能进行清算，不能再进行营业活动。根据相关法律规定，公司登记事项发生变更时，应当及时进行变更登记。

企业法人资格取得条件具体包括公司必须依法设立；公司必须具备必要的财产；公司必须有自己的名称、组织机构和场所；公司必须能够以自己的名义从事民商事活动并独立承担民事责任。

企业进行债务融资的方法有： 一、银行信贷银行信贷是企业最重要的一项债务资金来源，在大多数情况下，银行也是债权人参与公司治理的主要代表，有能力对企业进行干涉和对债权资产进行保护。但是债务人存在道德风险，并且由于银行不能对其债权资产及时准确地做

企业资产剥离的方式主要有两种：一种是转让企业的有价证券如股份、债券等，可以让总公司（母公司）购买，也可以直接转售给其他企业或个人，另一种是拍卖或者直接出售企业的实体资产和无形资产如物资、房产、商标等。企业资产剥离正常情况下是合法的，也是正常

企业法人资格的取得方式有：登记取得。根据相关法律规定，公司经公司登记机关依法登记，领取《企业法人营业执照》，方取得企业法人资格，未经公司登记机关登记的，不得以公司名义从事经营活动。

企业法人变更需要的材料： 1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章); 2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期

企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题： 1、企业与员工协商解除劳动关系，一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议； 2、企业与员工协商解除劳动关系时，应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则，避免采取欺诈或胁迫的手段，否则协议无效； 3、在

企业破产后职工可以要下列费用：企业拖欠的工资；拖欠的医疗、伤残补助、抚恤费用；欠缴的养老保险、医保费用；和企业拖欠的、法定的、应当支付给职工的补偿金等。

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以

公司歇业不注销的法律后果如下： 一、无法免除债务清算主体的相关法律责任。因为只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司消灭了的，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。 二、公司将被工商局吊销营业执照，而且该公

经济补偿金按照应发工资计算。计算经济补偿金需要根据发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。

建筑施工企业应该具备下列条件： 1、有符合国家规定的注册资本； 2、有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员； 3、有从事相关建筑活动所应有的技术装备； 4、法律、行政法规规定的其他条件。