更新时间:2022.08.01
父母离婚两个小孩抚养权可能会判给父亲一方,也可能会判给母亲一方,具体需要根据小孩的年龄,以及父母双方的情况来综合考量。首先,如果两个小孩都未满两周岁的话,这时候法院原则会将小孩都判给母亲一方直接抚养。但是,如果父亲一方能够证明母亲一方不适合
婚后育有三个孩子,离婚时会根据夫妻双方的具体情况来进行判断。 首先,需要双方协商。如果双方就孩子的抚养权达成一致,并且对孩子的健康成长没有不利影响的,法官通常会尊重父母的意愿。其次,如果协商不成,法官会根据法律规定来判决抚养权的归属。两周岁
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指,产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,
被执行人在执行过程中,可以进行债权转让。但是如果涉及的是不合理的债权转让,已经影响到执行人的债权实现的,债权人这时候可以请求法院撤销被执行人的行为。而且,如果被执行人是在执行过程中进行债权转让的,受让的新债权人,不能排除执行人强制执行要求。
可以起诉担保人。欠款有保证人的,首先要明确的是保证人承担的保证方式是什么类型。因为不同的保证方式决定了债权人是否能够在债务人“跑路”的情况下直接起诉保证人。保证方式包括了一般保证和连带保证,并且在当事人对保证方式没有约定或约定不明时,应按照
公司债权人请求人民法院宣告公司破产,应当具备以下几项条件: 1、债权人对债务人享有到期债权,债务人不能清偿到期债务且资不抵债,资不抵债包含企业法人剩余资产不足以清偿全部债务及明显缺乏清偿能力,只要同时符合不能清偿到期债务的前提和资不抵债中的
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。
一方可以通过收集以下证据证明父亲没有尽到抚养义务: 1、一方可以收集自己跟孩子游玩以及督促孩子读书等照片,证明一直是由自己陪伴孩子,父亲没有参与; 2、聊天记录,一方可以跟男方沟通关于孩子问题,但男方漠视不关心孩子的聊天记录等。 3、例举父
分公司不履行合同义务的,当事人可以追究分公司的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,违约责任的承担方式包括:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中有约定违约金的数额的,当事人可以要求分公司按照合同约定承担违约责任;
如果双方因抚养问题达成协议的,那么就根据双方的协议来确定,在不损害子女利益的前提下,法律可以最大限度的尊重父母,双方对于子女抚养问题所达成的共同协议,也就是协议优先原则。如果协商不成,那么就由法院按照子女利益最大化原则作出判决。有三个子女的
四个月的宝宝离婚怎么判的问题,需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下,由于宝宝尚未满两周岁,应当按照我国民法典第1084条的规定,由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝,或者双方达成了另外的抚养权归属协议,
孩子五个月离婚的,原则上孩子的抚养权判归女方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知:离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,这是考虑到孩子年龄小需要母亲的陪伴。因此,孩子五个月离婚的,小孩一般情况下抚养权归女方。不直接抚养孩
破产债权申报,是指法院在受理破产案件后,债权人依法定程序主张并证明其债权,以参加破产程序并使债权得到实现的法律行为。根据我国《公司法》的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权