老板离职不发工资怎么办啊?

根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

月饼发霉赔偿，消费者可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿。属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿

根据《刑法》有关规范，行为人因虚开发票导致情节严重的，依法可被处2年以下有期徒刑、管制或拘役，并作罚金处罚；导致情节特别严重的，依法会被判处2年以上7年以下有期徒刑，并作罚金处罚。如果单位构成虚开发票罪，除对单位罚金处罚外，还将对单位的直接

老公有外遇的，女方可以提出离婚。符合法定赔偿特殊情况还可以要求对方赔偿。发现配偶有出轨可能的，需要保持冷静的心态，尽量收集对方外遇的证据。如果女方不想要维持婚姻的，那么可以直接办理离婚手续。在对方不同意的情况下，可以让相关部门向人民法院提出

老婆出轨，以下证据可以作为证明一方出轨的证据： 1、电子邮件，聊天记录。如有条件，在提取电子邮件或者聊天记录的过程中，最好进行公证； 2、出轨方写下的保证书或者悔过书； 3、出轨的照片。录像：通过录像方式取证难度比较大，也比较容易引发冲突，

农村养老保险的缴费标准国家规定了12个缴费档次，从1000元到2000元不等。各个省市也可以在现有基础上对缴费档次进行调整。居民可以根据自己的收入和实际情况选择适合自己的缴费档次。一般来说缴费的档次越高，那么领取的养老金就越高。为了鼓励多缴

养老金的计算标准如下：养老金等于，基础养老金加上个人账户养老金，加上过渡性养老金。 具体来说： 1、基础养老金，根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算； 2、个人账户养老金，根据个人账户全部储存额、计发月数来计算

80岁老人补贴的领取如下：符合条件的老人享受高龄津贴要自愿申请，每月15日前持申请人身份证、户口簿原件及复印件，本人近期1寸免冠照片2张向户籍所在地社区提出申请。社区对老人申报材料进行审核，居民户口本、身份证信息不一致的，住地以户口簿为准，

公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

公司变相调岗辞退员工的处理办法如下： 1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求； 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的，则可以要求公司支付经济补偿金； 3、如果被违法裁员的，则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经

公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规