附条件的工资欠条是否有效?

欠条的复印件如果和原件核对无误，且原件有效的，则复印件也具有法律效力。但是复制品、照片的证明效力相对原件、原物而言较弱，因此当事人能提供原件、原物的，最好提供原件、原物。

按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。 实践中，工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。 即使工资条没有签字，也是有效的，只要是公司给员工的工资条

借条没有借款人手印是有瑕疵的，但是不影响其效力，仍然是有效的。 我国法律规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

欠条和借条诉讼时效不同 （1）借条的诉讼时效。约定还款期限的借条，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年；没有约定还款期的借条，其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算3年。债权人从借款发生之日的20年内主张权利。 （2）欠条的诉讼

附条件合同中的条件应当符合以下要求： 1、条件必须是将来发生的事实，也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。 2、条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己

被人逼迫写下欠钱欠条在法律上无效。认定借条效力的标准为: 1、出具欠条是否双方真实意思表示否存在欺诈胁迫等情形; 2、当事人是否具有完全行为能力; 3、出具欠条的内容是否违反法律规定; 4、出具欠条的内容是否侵害第三人合法权益; 5、双方之

借条的最长有效期限是二十年。但是，借条有约定还款期限的，此债务的诉讼时效从还款期限届满起开始计算二年，二年内如果债权人不请求权利，那债务的诉讼时效则终止，此债就不受法律保护，债务人可以以过诉讼时效为抗辩不偿还债务。

有。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

附带民事诉讼的条件如下： 1.提起附带民事诉讼的原告人、法定代理人符合法定条件； 2.有明确的被告人； 3.有请求赔偿的具体要求和事实根据； 4.被害人的物质损失是由被告人的犯罪行为造成的； 5.属于人民法院受理附带民事诉讼的范围。

欠条的有效期限一般是3年。依据民法典规定，诉讼时效期间通常是从权利人知道，或者需要知道权利受到损害及义务人的那天起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是从权利受到损害那天起超过20年的，人民法院不会再进行保护。有特殊情况的，人民法院可以根据

个人的欠条不存在有效期的问题，只要欠条是合法的，则永久有效。只是如果因为欠条发生纠纷的会存在诉讼时效的问题，欠条的诉讼时效为三年；它不同于借条，不能享受最长二十年诉讼时效的保护。 欠条的诉讼时效从约定的还款期限届满之日起计算；没有约定还款期

欠条有效期规定：民间借贷适用普通诉讼时效，即诉讼时效期间为3年。注明了还款日期的欠条，有效期是3年，从其单据注明的还款日期开始计算；没有约定还款日期的欠条，有效期也是3年，但从双方欠款关系成立时计算。

欠条的有效期从约定的还款日起计算两年。欠条也是合同，如果两年以上没有主动追偿，法律欠条无效，没有法律效力，不再受法律保护。但也不是没有补救措施。通过友好协商，促进双方就原借据和借据达成的还款协议。如果双方就原债务达成还款协议，还款协议属于新