能否约定任意解除权

合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为约定解除（合意解除）和法定解除两种情况。若当事人未在合同中约定解除条件的，可以法定解除，但是需要满足一定的

不能约定任意解除权。合同解除的法定情形有以下几种：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有

居间合同一般不能任意解除。根据相关法律规定，合同当事人协商一致，或法定、约定的解除事由发生后，当事人可以解除合同。且因违约解除合同的，受损害一方可以要求违约方承担相应的赔偿责任。

法定解除权是不能约定排除的，因为当事人之间的约定首先就需要符合法律规定和行政法规的强制性规定。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

劳动合同不能够被任意解除。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。

法定解除权不可以约定排除。 法定解除权是法律赋予合同当事人的一种法定权利，是法律对非违约方的一种救济，使他在对方违约的情况下或其他客观因素而导致合同无法继续履行的情形下； 通过单方面的行使解除权，能尽快地从合同法律关系中退出，以避免造成更大

１、法定解除权合同的法定解除是指已经依法成立而且生效的合同，在合同履行过程中出现了法律规定的某种情形，如果继续履行合同，将使一方当事人付出代价或遭受重大损失，因此规定这一方当事人可以解除合同，经过解除后不再具有法律效力，使合同向将来终止法律

未约定解除条件的合同能解除。当事人可以在协商一致后解除合同，也可以在出现不可抗力导致合同目的无法实现、当事人出现违约行为导致合同目的无法实现等法定解除事由时，解除合同。

合同约定解除权的解除是指合同当事人一方或者双方依照当事人的约定，依法解除合同效力的行为。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。

约定合同期满可以解除合同。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。

没有约定保管期间的保管合同没有任意解除权。

没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权。合同的解除也应是双方意思表示一致的结果。 单方意思表示即可达到解除合同的效果，必须是基于法律的明确规定。合同的解除大多是当事人基于双方协议而解除。