更新时间:2022.03.27
一、用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的,以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。 二、没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由
2022年天津生育险报销标准为: 1、女职工妊娠7个月(包括7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,可以享受3个月的生育津贴。 2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产
生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定,生育保险断交,未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。 1、参加生育保险累计满一年,符合国家计划生育政策,必须在参保状态。 2、如果真的发生了公司倒闭的情况,可以挂名在别的公司继续交生育险,不过那个费用
生育险正常情况下,一个月左右的时间就能够报销下来。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
2023年生育保险报销新规定如下: 1、用人单位为职工缴纳一年以上的保险; 2、符合国家和省人口计划与生育规定的,才可以进行生育保险报销申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇人口和计划生育工作机构签发的相关证明,到当地社会保险经办机
能。 一、男职工生育保险报销流程: 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 二、所需材料:
男的交生育险能报销。男方缴纳生育保险,女方不缴纳,生育保险可以报销。如果使用男性的生育保险,最重要的是提供配偶无收入的证明。男职工单位一般出具配偶无收入证明或配偶就业失业登记证。用人单位已缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,其配偶按照国
保胎生育险不可以报销,因为生育险一般不报销保胎相关费用的。根据《社会保险法》的相关规定,保胎生育险并没有包括在可报销的范围内,因此,保胎生育险不可报销,只能由个人支付这笔费用。
产后几个月申请生育津贴? 产后申请贴报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险
社保部门。每个地方规定不一样,有些地方规定是可以个人去报销,有些地方规定是必须要由单位报销,报销的钱打入单位账户,单位再发给个人,建议您工作日打当地医疗生育咨询电话咨询。