临时工工伤误工费怎么赔

误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致的合理的误工损失。 误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况计算： 1、误工时间以

工人受伤期间，一般会耽误工作，申请工伤认定也需要花费一定时间。工伤没认定要求误工费是不行的； 没有经过认定，就无法确定受伤工人是否属于工伤，也无从确定工人的误工时间。等鉴定结果下来后，单位会支付停职留薪期间的工资，原来待遇不变。

赔偿标准按原来的工资支付。工伤的误工费是停工留薪期的标准，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所以职工认定为工伤的，只是停工但是留薪。

误工费赔偿标准是有两种情况的，第一种情况是在编在职人员的误工费赔偿标准，那么这些人是有一个固定的福利待遇的，薪资标准也是依据国家用人单位的标准发放的，这种情况下误工费是按照具体的薪资标准来计算的。第二种情况是个体户、另谋职业的离退休人员、无

受害人构成伤残的，误工时间应计算至定残日前一天，但前提是必须有医疗机构出具的误工证明，若未构成伤残的，按照医疗机构出具的病休证明为准。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 （1）患者有固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平

车险是有赔误工费的。车险赔偿的内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费，是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法正常从事工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入。不构成伤残依然是可以主张误工费的。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。 如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求

车祸擦伤误工费有赔偿。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

退休年龄的伤者误工费要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。