更新时间:2022.03.25
上班时间误伤工友不是故意或者重大过失的,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。属于故意或者重大过失的,由侵权人承担人身损害赔偿责任。
车子碰到人轻伤要付误工费与否取决于是否造成了对方的误工损失,如果轻伤的程度已经影响了对方的正常工作,使得对方必须修养一段时间,那么就需要赔偿误工费。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事
误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计
船员受伤误工费的赔偿,船工属于有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。误工时间可以计算至定残日前一天,其计算公式可以表述为误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间。
被撞伤能索赔误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此受伤的,可以要求误工费赔偿。
车祸受轻伤是有误工费的,只要受害人因车祸导致收入减少,就可以主张误工费的赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
被撞伤能索赔误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
人身伤害费计算标准受害人迟延工作的日期,应当根据实际损害程度、恢复情况,参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明确定。受害人实际延误日期少于休假证明的,按实际延误日期确定;实际延误日期多于休假证明的,按休假证明确定。确需休养但无休假证明的,经咨询
没有正式工作的人遭遇车祸的,应这样计算误工费:如果受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
按实际的收入计算(包括计件工资),应按出现误工情况的前12个月的平均工资来核定误工工资额度;如果前项存在困难,按照统筹地区同行业的工资情况或筹地区平均工资水平计算。
半月板损伤的误工费赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。