更新时间:2022.11.18
所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议,在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议,都可以称为契约,两者
就业协议与劳动合同是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的作用。
合同成立与生效的区别如下:1、合同成立与合同生效的构成条件不同。合同成立的构成条件主要有:签订主体为双方或多方当事人,并且当事人已经对合同的主要条款达成一致意见,但是对于合同是否属于当事人的真实意思表示并不一定,主要强调合同的外在形式。相比
框架协议不包括合同的具体内容,它只是一种订立具体合同或者进行合作的意向,不具有合同的效力。违反框架协议并不要求其承担违约责任,而只需要承担缔约过失责任。而合同的内容包括了标的物的种类、质量、数量等具体内容,具有约束双方当事人的效力,如果一方
债权转让与债务转让的区别在于:债权转让合同的当事人是债权人与受让人,债务人不是当事人;债务转让合同的当事人是债务人与新债务人,债权人不是当事;以及债权转让要通知债务人,而债务转让要取得债权人的同意。
股权转让与资产转让具有下列区别: 1、二者的转让客体内容不同; 2、转让的来源不同; 3、转让的主体范围不同; 4、法律规定的股权转让与资产转让的其他区别。
“签订”一词,注释为“订立条约或合同并签字”,而“签定”除了有“签订”的意思外,还指签订的条约或合同是确定不变的。 '订'和'定'只能说从许多人的使用习惯上来说,很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”合同,而根本就没有“签定”这
1、劳动合同性质:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、劳务合同性质:以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
解除合同终止合同的区别如下: 1、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同; 2、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发
房屋转让后原租赁合同应当继续履行。私有房屋在租赁期内买卖交易对租赁关系不产生任何影响,原租约继续有效,买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。
附条件与附期限合同的区分是:条件的附款必须是将来客观上不确定的事实,如果不属于将来或该事实是确定要发生的,则不能成为条件附款;而期限是以将来确定到来的客观的事实的为附款,如果不属于将来或不是确实的事实,则不能成为期限附款。
两者的性质不同。合作是原主体各自独立,资源互补,按照合同协议办理。合伙则是共同组建合伙企业,按照相关的法律办理,对外由合伙企业或公司承担责任,对内由各合伙人或股东按照份额承担责任。
合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的,彼此相互配合的一种联合行动、方式。联营是企业之间、企业与事业单位之间横向经济联合的一种法律形式。分为法人型联营、合伙型联。