更新时间:2022.09.26
交通事故误工费如何计算退休人员可以要求误工费,根据规定,交通事故造成了受害人因误工导致的收入损失的,就应当赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
如果职工被鉴定为一至四级伤残,可依法从工伤保险基金中去领取工伤伤残津贴,通过申请工伤认定、获得工伤认定决定书后申请工伤赔偿等程序就可以领取。如果被鉴定为五级、六级伤残的,则到用人单位处去领取即可。
工伤伤残津贴伤残等级的不同而不同。对于一到四级伤残,伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%;对于五级和六级伤残,如果工伤职工继续保留劳动关系,但单位又无法安排适当工作的,需要支付伤残津贴,五级为本人工资的70%;六级为
工伤伤残津贴是给因为工伤而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。可以享受工伤伤残津贴的有两类职工:一是一到四级伤残且与用人单位保留劳动关系的工伤职工;二是五级和六级伤残,保留劳动关系但是无法另行安排合适工作的工伤职工。伤残津贴由工伤
调整后的各级警衔津贴标准每月分别为:总警监两千两百五十元、副总警监两千元、一般警监 一千八百、二级警监 一千六、三级警监 一千四、一级警督一千二百五十元、二级警督 一千一、三级警督九百六十元、一级警司八百六十元、二级警司七百六十元、三级警司
按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,按照以下标准支付伤残津贴:按月享受伤残津贴: 1、一级伤残津贴等于本人工资的90% 2、二级伤残津贴等于本人工资的85% 3、三级伤残津贴等于本人工资的80% 4、四级伤残
2020年伤残津贴调整如下:调整工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金,伤残津贴增幅达26%抚养亲属抚恤金增幅为12%,具体调整标准为:伤残津贴按伤残等级每人每月分别增加,其中一级290元,二级280元,三级270元,四级260元,五
工伤伤残津贴是按月发放给特定的工伤职工的补贴。对于一到四级伤残且与用人单位保留劳动关系的工伤职工,伤残津贴的标准依次为:月工资的90%、85%、80%、75%;对于五级和六级伤残、保留劳动关系但是无法重新安排工作的工伤职工,标准分别为:70
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省的调整,伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴194元。伤
生育津贴的发放:按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。 (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受9O天的生育津贴; (2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产
工伤复发享受工伤医疗待遇,如果不解除劳动合同的就适当安排工作,不能胜任工作的发放伤残津贴,看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的,在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用。
企业退休工资就是养老金,养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,分别计算这几个就可以了。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%,个人账户养