失业保险中间间断还能续交吗

可以续交。养老保险需累计缴费十五年，医疗保险缴费年限累计计算，失业保险重新计算。

有影响，但不大。 1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。

参加失业保险满一年以上的，失业保险中断了再交还能累计。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件：参加失业保险满一年以上;个人非自愿失业，开除符合规定;六十日内办理了失业手续。”

交失业保险中断过以后领失业金可以累计，如果不同地区，劳动者需要办理转移手续的才可以累计。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

若当事人在缴纳医疗保险的过程中间领过失业金，没有参加工作的，医疗保险一般不会中断。根据我国《社会保险法》的相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

由于个人原因中断缴费，或失业期间中断缴费的，不予以补缴，不计算缴费年限。参保职工因单位申报和征收工作不能衔接而中断缴费的，允许办理补缴。由新参保企业直接向地税机关申报，社保中心无须办理任何手续。目前个人缴纳养者保险业务是在所属区地税征收工

失业保险停缴以后可以续交。失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。

没有法律规定可以补缴，但可以在重新就业后，重新缴纳。

可以的。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。

社保中间断了几年是可以续交的。社保是累计缴费的，比如参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

社保中断三个月不能续交。 社保一般3个月不交就会断。参保人员应在纳入参保范围3个月以内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保

可以的。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。

职工社保中间断了接着交一般没有影响，按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达十五年以上，即可退休并按月领取养老金。社保断缴可以继续缴满十五年，最好不要断缴，虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休