工伤鉴定要单位证明吗？

工伤鉴定不是必须由单位申报。用人单位未申报的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织申报。

需要工伤鉴定的话，需要医院出具诊断证明。

劳动能力鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。

有劳动合同能证明劳动关系就不用厂里证明。应该是单位申请工伤认定，单位事故一个月内不申请，可以自己去申请

无论是工伤认定还是劳动能力鉴定，都需要医院开具的证明。 申请工伤认定需要提供以下资料：劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料；工伤认定申请书；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 申请劳动能力鉴定需

需要赔偿，按照劳动者的实际伤情赔偿。只要认定为工伤单位就需要赔偿。

工伤鉴定需要的证明如下： 1、受伤员工工伤认定申请表； 2、受伤员工身份证明； 3、受伤员工与企业有劳动关系的证明材料； 4、受伤员工初次医疗诊断证明或职业病诊断证明。 职工本人不能申请的，由其直系亲属或者工会组织申请工伤认定的，应当同时提

工伤伤残鉴定需要告诉单位，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

单位的工伤证明应写明该劳动者的基本身份信息；该劳动者与本单位之间的关系；劳动者发生工伤事故的原因、时间、地点、经过；单位的处理方式；以及单位的盖章；日期等内容。

单位的工伤证明的内容包括： 1、该劳动者的基本身份信息； 2、该劳动者与本单位之间的关系； 3、劳动者发生工伤事故的原因、时间、地点、经过； 4、单位的盖章、日期等内容。 一、单位的工伤证明的格式如下： 本人：__________，性别：_

1、工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行 2、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。

不是必须由单位申报。受伤职工本人及其近亲属也可以申请。