更新时间:2022.03.27
如果劳动者发生工伤事故,用人单位应在30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤职工劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤、病情况发生变化的,可以向鉴定委员会申请复查鉴定。职工因病劳动能力鉴定结论做出后,用人单位根据职工的病情变化,可以提出复查鉴定。
工伤认定后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后,就能申请伤残鉴定,没有具体期限限制。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定
工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定,是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请,时限也是有规定的:若是治愈出院前做出工伤认定的,必须要在治愈出院之后的1个月之内申请,若是治愈出院后做出工伤认定的,
发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动者受工伤,经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满的,可以申请劳动能力鉴定。但是,不存在残疾、影响劳动能力的,不能申请劳动能力鉴定和伤残赔偿。 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长的,延长
公司应该在工伤事故后之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
申请工伤劳动能力鉴定受理时间:申请工伤鉴定满足受理条件的,当场受理;资料提供不完整的,劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起5日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料,补正后受理。 申请劳动能力鉴定应当提交下列材料:劳动能力鉴定申请书;工伤认
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
单位申请工伤鉴定要在三十日内提出,自劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;如果单位没有在规定的期限内去提出申请,则职工依法在一年内,可以依法去向劳动局提出申请。
工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
工伤后的三十日内,用人单位应当为职工申请伤残鉴定;如果单位没有在规定的时间内为职工去申请的,则职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生后的一年内去进行申请。