口头合同有哪些风险

装修合同常见法律风险如下： 1.合同主体不明晰； 2.书面文件不全； 3.增减项未加入合同； 4.材料供应不做确认； 5.工程验收不细心。

加工承揽合同有下列法律风险： 1、质量条款必须明确具体，加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量，一旦发生纠纷，后患无穷。 2、原材料提供及风险负担，原材料可以由定作方或承揽方提供。不管哪方提供，均要约定对原材料的质量要求。

买卖合同法律风险： 1、主体没有订立合同的资格，没有实际履行能力。 2、没有代理权或代理人超越代理权限，以被代理人名义签订买卖合同。 3、买卖合同的内容中出现漏洞导致权利得不到保护。 4、在买卖合同中的恶意履行。

首先、合同主体资格方面的风险。 不具备签约资格的主体单位和个人在合同上签了约，如主体没有领取工商营业执照、不具备法人资格。 其次、合同名称与内容相矛盾的风险。 第三、合同签订过程的风险，比如缔约过失责任等。 第四、合同条款不完备的风险。

签订合同有以下法律风险： 1、合同无效的法律风险。主要是指合同主体不适格、合同违法等法定情形下，合同归于无效的结果； 2、合同可撤销的法律风险。主要是指存在欺诈胁迫、重大误解、显示公平等法定情形下，赋予撤销权人决定该合同是否撤销的结果。

首先应当清楚地知道签订阴阳合同本身是一件违法行为，这样的合同签订之后是不会产生法律效力的，自然购房人的合法权益也就无法得到保障。

签订合同债务主要是存在以下风险： （一）主体没有订立合同的资格，没有实际履行能力。 （二）超越代理权限，以被代理人名义签订合同债务。 （三）合同债务中出现漏洞导致权利得不到保护。 （四）在合同债务中的恶意履行。

合同风险防范措施有： 1、争取合同起草权； 2、仔细审查合同对象的主要资格和信用能力，首先检查对方的营业执照和企业参加年检的证明材料，了解其经营范围、对方的资金、信用、经营情况，以及其项目是否合法； 3、合同名称应与合同内容一致； 4、注意

劳动合同订立时存在的法律风险有： 一、不在法定时间内签订劳动合同的法律风险：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳

合同标的的法律风险是，毁损或灭失的风险。在标的物交付之前，毁损或灭失的风险一般由出卖人承担，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。例如如果货物是由出卖人交给承运人运输的在途标的物，则除当事人另有约定以外，由买受人承担该风险。

不签订合同，如果出现纠纷或者一方不完全履行合同，因双方没有书面的合同约定，在法律维权上会存在很多障碍，容易败诉。口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。

1.违反公平原则。2.免责条款风险。3.格式条款无效的风险。4.特别条款的效力优于格式合同条款效力的风险。5.对格式合同的不利解释风险。

格式合同的法律风险主要包括以下几种： (一)有违公平。 (二)免责条款风险。 (三)格式条款无效。 (四)特别条款的效力优于格式合同条款效力。 (五)对格式合同的不利解释风险。