更新时间:2022.02.23
签订劳务合同需要准备: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体
签订合同,合同成立的条件是:当事人采用合同书形式订立合同的,当事人一方在签名、盖章或按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;没有履行主要义务的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;法律另有规定的除外。
工程专业分包合同需要备案。因为总承包单位都对施工安全、质量等负有主要责任,为了对中下层服务单位有一定的约束,就形成了协议合同以及备案这一种书面文件。一般情况下,订立书面合同7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主
劳动合同不是必须要备案的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
在签订劳动合同时不是必须要盖章的,有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。签订完成后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
施工合同备案需要的资料: 1、《建设工程施工许可申请表》原件; 2、合同当事人法定代表人证明书原件,法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书原件; 3、招标工程,应提交招标文件和建设工程招标程序完成证明书或中标通知书复印件等。
施工合同需要备案。有以下两种备案方式: 1、承包人登陆政府门户网站,在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报,在对应的合同备案表中填写信息打印;办理备案手续。 2、合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机构
仓库租赁合同一般不需要备案,但有特殊规定的除外。根据相关法律规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。且租赁合同未办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力。
依据劳动合同法的规定,用人单位和劳动者签订集体合同后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体劳动合同才生效。
临时工一般情况下指用人单位非正式雇佣的劳动者,工资按小时计算,不享有退休金以及每月最低工资的保障。临时工指非全日制工,根据《劳动法》的相关规定,对于非全日制制工用工双方当事人不一定需要签订合同或者其他书面形式的协议,可以进行口头协定雇佣关系
因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。