更新时间:2022.06.26
公司被吊销营业执照的,监事原则上不应当承担责任。根据相关法律规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权,应当以其全部财产承担责任。且企业从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的,吊销营业执照。
《公司法》规定董监高减持的规定主要有以下内容: 1、董监高持有的本公司股份,每年不超过持有数量的25%; 2、股票上市交易之日起一年内不得转让,离职后半年内不得转让其所持有的本公司股份。
公司法人的职责如下: 1、公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任; 2、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; 3、股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司法全文解读内容包括有限责任公司的设立和组织机构;有限责任公司的股权转让;股份有限公司的设立和组织机构;股份有限公司的股份发行和转让;公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务等。
公司解散的法律程序如下: 1、成立清算组; 2、清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内至少在报纸上公告3次; 3、注销登记; 4、公告公司终止,公司注销登记后,在公司所在地发布公司解散公告。 根据《公司法》规定,公司经营管理
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的; 4、用人单位未依法为劳动者缴
公司不可以随便解聘员工。只有员工有不符合试用期录用条件,严重违反单位规章制度给单位造成重大损失,被追究刑事责任等情形的,单位才可以辞退员工。单位无故辞退员工的,要支付经济补偿金。
1、用人单位违法解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每工作一年两个月的本人工资; 2、用人单位按照法律规定的情形解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
疫情期间,用人单位可以解雇员工,但人社部出台了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定了,用人单位尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助
深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一个月工资作为补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
董事会秘书不是董事会成员,董事是由股东选用出来的,董事会秘书是只是董事长自己选用的。董事会秘书=为上市公司高级管理人员,由董事会聘任并对董事会负责,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。