更新时间:2022.06.26
公司法董事的主要职责如下: (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公
公司法董事会的规定的董事会职责是召集股东会会议;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;决定公司内部管理
根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同(解雇员工)。用人单位也可以在劳动者存在过错时单方解除劳动合同,但在劳动者无过错的情况下,用人单位要解雇员工的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司没有董事会,但是会有执行董事。根据相关法律规定,董事会只是执行机构,重大决议由股东会或者是股东大会做出。只要一人有限责任公司以及国有资产管理公司不设立股东会。
公司法人与董事长的区别如下: 1、公司法人是指依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织; 2、法定代表人是依法代表法人行使职权的主要负责人,与法定代表人相同,因此有时会混淆。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或经理担任,并
有限公司董事长没有权解散公司。公司因为下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
董事长被判刑后公司作变更登记。从理论上来说,对公司可以没有任何影响。因为公司是独立的法人,有自己的权力机构——股东会或者股东大会(这是对股份公司而言),决策机构——董事会(规模小的有限责任公司可只设执行董事一名)、运营机构——经理层。公司的
有限公司董事长无权解散。公司解散的事由:公司章程规定的解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;人民法院依股东申请解散公司。因此,有限责任公司的董事长无权解散。
有下列情形之一的,不得担任公司董事、监事、高级管理人员: 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力; 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处有期徒刑,执行期超过五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满不超过五年