更新时间:2022.09.20
非法雇佣童工对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人,由县级以上劳动行政部门给予行政处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。《禁止使用童工规定》第十条规定,童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和
重大责任事故罪的犯罪主体主要是那些从事容易引起死伤结果的业务的人员,包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工等。该罪在客观上表现为行为人在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的情形。
雇佣童工不发工资的解决办法如下: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。某些特殊行业需要录用未满16
重大责任事故罪的犯罪主体一般是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。构成该罪的,一般可对上述行为人处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,可处三年以上七年以下有期徒刑。
赌博刑事拘留一般为十四天,最长不超过三十七天。因为公安机关对涉嫌刑事拘留的人的拘留期限是14天,对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限是37天。
在以下标准下,重大劳动安全事故罪才会立案: (一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的; (二)造成直接经济损失五十万元以上的; (三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的。
童工没签合同也是能要工资的。劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资。但是因为使用童工是违法行为,即使双方没有签订合同也不能要求双倍的工资。
1、如果公司应该给劳动者缴纳工伤保险而没有按规定缴纳的,由公司承担赔偿责任。 2、如果公司和劳动者没有签订劳动合同,无法按《工伤保险条例》的规定处理的。劳动者可以按雇佣关系,主张雇佣自己的公司或雇主承担赔偿责任。
用人单位雇佣童工,童工能拿到工资。单位应当及时付清童工的工资,并改正其使用童工的行为,否则劳动行政部门会责令其改正,对其处罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
对从犯,应当从轻、减轻或者免除处罚。从犯是主犯的对称,共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。一般来说,次要的实行犯罪行较轻、情节不严重,没有直接造成严重后果,因此对于从犯的处罚要比主犯较轻。 从犯是主犯的对称,共犯种类之一。指共
对从犯,应当从轻、减轻或者免除处罚。从犯是主犯的对称,共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。一般来说,次要的实行犯罪行较轻、情节不严重,没有直接造成严重后果,因此对于从犯的处罚要比主犯较轻。 从犯是主犯的对称,共犯种类之一。指共