更新时间:2022.03.25
职务侵占罪与侵占罪不一样,区别如下: 1、主体不同。前者为特殊主体;后者主体为一般主体; 2、前者不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理; 3、前者所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
职务侵占罪和侵占罪的区别: 1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同。职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人,而后者的主体是持有他人财产的人; 2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同。职务侵占罪是利用职务主
职务侵占量刑标准是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。“数额较大”的标准为“一万元”以上,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;“数额巨大”的标准为“十万元”以上,可以在五年
职务侵占罪减刑标准如下: 1、认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的; 2、阻止他人重大犯罪活动的; 3、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; 4、有发明创造或者重大技术革新的; 5、在日常生产、生活中舍己救人的;
职务侵占罪量刑标准是: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。 量刑标准包括: 一、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的
职务侵占“数额较大”的数额起点为6万元,处五年以下有期徒刑或者拘役;“数额巨大”的数额起点为100万元,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。一般情况下,触犯了职务侵占罪的犯罪分子,如果非法占有财物金额较大的,那么通常会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如
法律上对于职务侵占罪的数额认定主要是在5000-20000元的属于数额较大,而把10万元作为数额巨大的起点,并且由于全国经济发展水平不同,因此而且各地区不同,具体的数额还会有差异,发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。因此
认定为职务侵占罪数额标准是六万元。侵占罪属于公诉案件。即使你取得了被害单位的谅解,被害单位表示不追究,也不影响到司法机关依法定程序追究其刑事责任。
行为人若是职务侵占40万元的量刑为:职务侵占40万属于数额较大的情形,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘
根据国家相关法律规定,犯本罪的,如果是犯罪的数额较大的,一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果是犯罪数额巨大的话,犯罪分子会被依法判处五年以上有期徒刑,可以对犯罪份子没收财产。