劳动局投诉员工流程有哪些-员工投诉处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。

律师普法

员工投诉劳动局对应按照什么流程
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

2020.12.10 306
雇主投诉员工劳动局有哪些影响？
该公司会接受人社局相关部门的检查，如果人社局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。一是改正错误，比如欠薪企业照发工资；二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照；三

2020.10.06 339
工商局投诉流程
1.消费者投诉：消费者通过信函、传真、短信、电子邮件、12315网站或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉，说明投诉事项和理由； 2.工商部门受理投诉：如消费者投诉事项符合要求，则工商行政管理部门工作人员在七个工作日之内受理投诉并记录相

2020.02.05 2,023

专业问答

国企员工到劳动局投诉处举报流程
劳动局投诉流程：当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所需要的材料有：个人身份证件、证明劳动关系的资料。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付

2022-11-15 15,340
员工经常去劳动局投诉对公司有哪些影响？
根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，按第四十六条规定，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

2022-10-07 15,340
向劳动局投诉拖欠工资流程是怎么样
一、向劳动局举报拖欠工资流程： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉

2021-09-28 15,340
2022年老板拖欠工资去劳动局投诉流程
1、劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 2、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下

2023-01-05 15,340

法律短视频

01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

14,912 2022.05.11
01:03
工程投标流程
工程投标的流程包括以下这几个方面： 1、通过网上或有关媒体，关注招标的公告； 2、按照招标公告上的规定，准备报名的资料； 3、到招标代理报名，按受报名的审核、调查； 4、报名通过之后，在规定的时间之内，购买招标文件； 5、组织有关人员按照招

14,065 2022.04.15
01:15
12315投诉流程
12315投诉流程如下：拨通12315电话后，如需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。另外拔打12315是收费的，消费者申

5,913 2022.04.17

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