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更新时间：2022.10.14
挪用公款罪的量刑要根据涉案数额和犯罪情节严重程度进行确定。国家工作人员利用职务之便挪用公款归个人使用或进行非法活动构成挪用公款罪，数额较大的，处拘役或五年以下有期徒刑，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，数额特别巨大的，处有期徒刑十年以上，如挪
挪用公款罪量刑标准的规定，具体包括三点： 1、一般情况下，构成挪用公款罪的，应该依法判处五年以下有期徒刑或拘役； 2、如果具有严重情节，会判处五年以上有期徒刑； 3、如果挪用数额巨大并且不退还的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
行为人构成挪用特定款物罪既遂的，量刑标准为：对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，挪用特定款物数额在五千元以上的、造成国家和人民群众直接经济损失数额在五万元以上的构成犯罪。
个人挪用公款罪的量刑标准是： 1、犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、情节严重的，处五年以上有期徒刑； 3、挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
依据我国的刑法规定，一般情况下，如果行为人挪用用来救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，并且由于挪用行为导致国家和人民群众利益遭受重大损害的，那么直接责任人员会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，会被法
违法运用资金罪量刑标准：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三万元以上三十万元以下罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
挪用特定款物罪的量刑标准是，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。该罪的处罚对象主要是指挪用特定款物的直接责任人员，法定量刑要求满足行为人挪用特定款物致使国家和人民群众利益遭受重大损害的情形。
根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
刑法挪用特定款物罪的量刑标准为：犯此罪情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪侵犯的客体是国家关于特定款物专门使用的财经管理制度。
区别主要在于： 1、犯罪主体不同。挪用公款罪的主体是国家工作人员，而挪用资金罪的主体是公司或其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员。 2、犯罪客体和对象不同。挪用公款罪同时侵犯公务行为的廉洁性和公款的部分所有权，而挪用资金罪则仅仅侵犯了
虚报注册资本罪的量刑标准具体如下： 1、虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。 2、单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和
行为人挪用国企资金的，是属于挪用公款的，若数额较大的，可能构成犯罪。《刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，
行为人构成挪用公款罪既遂的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。若是挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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