更新时间:2022.06.18
解除合同需要的手续和材料有: 1、劳动者需要按离职员工交接手续表、工作交接明细表和物品交接单内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减
合法领养孩子手续办理需要的材料有:领养人的家庭户口簿、领养人的居民身份证、领养人的婚姻状况、领养人有抚养教育被收养人的能力的证明。领养人的无子女的证明、县级以上医疗机构出具身体健康证明。捡拾经过证明、发现弃婴地派出所出具的弃婴证明。
分居后申请离婚需准备下列证件: 1、如果是协议离婚的,签订离婚协议后,带齐结婚证、身份证和离婚协议书等材料到婚姻登记机关办理离婚登记; 2、如果是诉讼离婚的,带齐结婚证、身份证、起诉状等直接向人民法院提起诉讼,被判决准予离婚的,判决生效,解
1、如需将南京市本级社保转出至外市,则建议先与当地社保部门联系,如当地同意接收您在南京市缴纳的社会保险,南京市社会保险即可办理转出养老及医疗保险的手续;2、社会保险转出流程:在南京市本级缴纳的社保暂停
(一)工伤认定延期申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (四)工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病
一、去法院起诉 法院离婚程序第一步,起诉。起诉需要的材料有:起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、结婚证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。(《离婚起诉书
劳动者辞职到期的,用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:
驾照续期需要带的材料如下:1、《机动车驾驶证申请表》;2、申请人有效身份证明原件及复印件;3、原机动车驾驶证原件;4、延期事由证明。申请人在延期期间不得驾驶机动车。委托他人办理驾照续期撤销需要以下材料:1、委托书;2、委托人身份证原件;3、
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律