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工人拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么

更新时间:2022.12.13

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实践中经常可以看到包工头跑路,农民工讨薪的新闻,拒不支付劳动报酬,可以申请劳动仲裁劳动仲裁不服的可以提起诉讼。我国法律为了切实保障劳动者的权益,严厉打击不支付劳动报酬的行为,设立了拒不支付劳动报酬罪,那么本罪的立案标准是什么呢?
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  • 拒不执行劳动报酬罪的立案标准
    拒不执行劳动报酬罪的立案标准

    1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 基本上拒不执行劳动报酬罪立案标准就是这样。

    2020.12.22 555
  • 拒不支付劳动报酬罪由哪个部门立案
    拒不支付劳动报酬罪由哪个部门立案

    拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。

    2020.04.20 750
  • 怎么认定拒不支付劳动报酬罪
    怎么认定拒不支付劳动报酬罪

    认定拒不支付劳动报酬罪: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

    2020.01.01 177
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    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,856 2022.04.17
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