交通事故有人伤是否可以直赔？

交通事故可以直接起诉。属于民事纠纷，提交诉讼状、诉讼费、主张权利的证据。谁是原告，有谁来主张权利，当交通事故造成了人身伤害，要求赔偿的应由受害者本人向人民法院提起诉讼。 交通事故起诉需要提供什么材料 1、民事起诉状，人民法院和每位被告各一份

在出现道路交通事故后受害人可以直接诉讼。满足以下条件人民法院就会立案： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉求和事实、理由； 4、属于受诉人民法院管辖等。

交通事故中的赔偿可以直接向肇事者要，根据规定交通事故中的赔偿应当包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

交通事故赔偿是可以直接找肇事者要的，但是属于保险公司赔偿的部分，应当由保险公司赔偿。 我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的

交通事故人伤赔偿是有期限的。人身伤害的诉讼时效是一年，从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后一年内向对方主张赔偿，否则过诉讼时效。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为2年

交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。 2、必须是交通事故。 3、必须是本人在事故中不负主要责

一般来说，赔偿主体有保险公司、机动车所有人(即车主)、机动车使用人(即驾驶人或司机)。

交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突，如果当事人被认定为工伤的，则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。 因为相关司法解释规定，受到工伤的，劳动者当然可以要求享受工伤待遇；如果工伤是由于因用人单位以外的第三人侵权造成的，则劳动者还可以请求第三

职工发生交通事故不一定可以报工伤，要视情况而定： 1、职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害，其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无

交通事故赔偿取决于交警部门出具的事故认定书是否为划分的责任主体，以及划分的责任比例。交通事故不一定赔偿误工费和营养费。对方造成误工损失的，需要赔偿误工费。相关营养费可根据受害人实际需要补充营养确定。患者有固定收入的，按照因误工减少的固定收入

交通事故与工伤赔偿不可以双赔偿，只能获取一份赔偿，这属于责任竞合，如果工伤保险将赔偿全部赔给了拉劳动者，那么可以依法向肇侵权人追偿。侵权人未赔偿的部分，可以走工伤保险。

交通事故与工伤可以同时获赔，但是当事人申请工伤赔偿需要满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。

工伤保险待遇和交通事故可以获得双赔，由于事故承担主体以及涉及法律性质不冲突，补偿都应当给予受害人。即受害者可以获得两种赔偿，一方面是交通事故带来的人身伤害，二是工伤带来的财产损失。