恶意拖欠债务该怎么维权？

债务人不同意债权转让的处理办法：债权人及时通知债务人即可，即使债务人不同意也不会影响债权转让的生效，。除根据合同性质或法律规定不得转让或当事人约定不得转让的情形外，债权人可以将债权转让给他人，且无须经债务人同意。但是债权转让必须要通知债务人

欠款人失踪了的，债权人可以向人民法院申请宣告失踪。然后向其财产代管人主张债权。

父亲死后所欠债务的解决办法如下： 1、债务人死亡的，其遗产继承人应当以其继承的遗产为限为被继承人偿还债务； 2、没有遗产的，如果债务有保证人的，应当由保证人承担保证责任； 3、如果该债务属于夫妻共同债务的，债务人死亡后应当由其配偶承担债务；

包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。

1、先找公司协商；也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、找有关部门调解；职工与用人单位之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，可以向调解组织申请调解； 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、公司违反

拖欠工人工资，超过劳动关系终止后的一年的，劳动仲裁时效不受保护。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对

公司拖欠工资的维权方法如下： 1、劳动者可与用人单位协商； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 4、劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资和相当于工资百分之二十五的经济补偿；对裁决结果不

公司拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

对付拖欠债务有以下解决方法： 1、协商解决； 2、申请支付令； 3、申请强制执行。如果对方并不抵赖，而只是一味以种种借口拖延还款，那么可以与其再签订一个还款的协议，在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限，最重要的是要赋予这个协议以强

对于拖欠债务的，首先贷款人可以催告借款人在合理期限内返还；暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还； 有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还；人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，将借款人列入失信人名单；

包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。 如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。

用人单位拖欠工资，劳动者可以采取下列措施进行维权：向劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；如果单位逾期不付的，责令其加付赔偿金；或者劳动者也可以去申请调解、仲裁；或者依法申请支付令等。

被拖欠工资维权应收集以下证据： 1、能够证明劳动关系存在的证据； 2、能够证明在单位工作的证据，这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。若能由单位直接出具欠工