去劳动局仲裁需要多少钱

首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失

用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

我国并没有对农村抚养费支付标准作出规定。 孩子抚育费的金额，主要根据孩子的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平进行确定。 在审理抚养纠纷的案件中，法院就抚养费的给付问题，一般会遵循以下标准： 父母有固定收入的，抚养费可按其月收入的20

丈夫出现家暴行为，妻子可以选择离婚解除婚姻关系，同时在提出离婚诉讼时，妻子可以向人民法院主张离婚损害赔偿。但是需要注意的是，只有符合法律规定的过错情形，并且因为对方的过错而导致离婚的，无过错方才能提出离婚损害赔偿请求。其中就包括了家暴的行为

根据我国刑法关于诈骗罪的规定，诈骗公私财物数额特别巨大的，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中关于数额特别巨大的规定，诈骗公私财物50万元以上的，属于数额特别

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满

针对机动车与机动车发生的交通事故，根据公安交通管理部门的交通事故责任认定并按照双方各自的过错比例，来确认承担交通事故当事人的赔偿责任，一般负主要责任的，会承担70%的赔偿责任；负次要责任的则需要承担30%的赔偿责任。 针对机动车与非机动车或

根据我国《刑法》第二百五十八条规定了重婚罪。重婚罪侵犯的客体是“一夫一妻”制度。如果当事人犯了重婚罪，一般处两年以下的有期徒刑或者是拘役。 在刑法理论中，重婚罪属于对向犯，必须以二人互相对向的行为才构成重婚。其也属于“亲告罪”，一般要当事人

安置房，一般是指政府在进行城市道路的建设或者其他公共设施建设时，针对被拆迁的住户进行统一安置所建造的房屋；即因为城市规划、土地开发等需要进行拆迁，从而安置给被拆迁人居住使用的房屋。 住户在拿到安置房最初的时候，是没有房产证的，但住户可以到房

诈骗四万元，属于诈骗数额巨大，已经涉嫌犯罪，应当判处三年以上十年以下有期徒刑。根据相关法律规定可知，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”

根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当

根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定，酒驾是指行为人被测试出，每100毫升血液中含酒精达20毫克以上，但是小于80毫克的情形。因此，要认定酒驾行为，主要是根据行为人血液中酒精含量的多少，来确认驾驶行为是否属于违法行为。而被