出现工伤纠纷要怎么办

对于合同纠纷案件，当事人可以通过下列途径寻求帮助： 1、协商。协商和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。 2、调解。调解通常由各方互谅互让为原则进行。 3、仲裁。当事人不愿和解、调解

有限责任公司股东可以通过股权转让、退股、公司减资等方式退出公司。 1、股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。 2、在符合公司合并、分立营业期届满、公司连续五年盈利却不向股东分配利润等情

支付违约金。违约金的约定由双方当事人协商确定，但超过违约造成损失30%的，属于约定过高，可以要求减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

出售合同纠纷的起诉流程为： 1、当事人收集好证据材料，准备好起诉状； 2、向有管辖权的人民法院提交起诉状； 3、预交诉讼费； 4、等待法院立案。

出租房避法律纠纷的方法:首先、房主应持有《房屋产权证》，只有房屋的所有权人才享有该房屋的收益权。其次、应当要求对方出具身份证件原件并相互保留一份对方的身份证复印件。再次、如果租赁房屋的目的是为了设立营业机构时作为办公或经营场所,应在租赁合同

当出让合同出现纠纷时，一般通过和解、调解、仲裁、诉讼的方式进行解决。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他

同居生活期间双方所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理，对共有财产的分割，有协议的，按协议处理；没有协议的，应当根据等分原则处理，并且考虑共有人对共有财产的贡献大小，适当照顾共有人生产生活的实际需要等情况。

土地使用权出让纠纷有以下解决途径： 1、协商方式解决。 协商是争议双方对自己权利处理的一种方式，是私法自治原则的体现，所以，协商必须建立在自愿、平等、真实的基础之上。 2、行政方式解决。 争议双方不能达成和解协议或者一方对调解协议反悔的，个

当房屋买卖合同出现纠纷时，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议

工伤纠纷解决办法： 一、申请行政复议； 二、提起行政诉讼； 三、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

工伤假，按照其实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗待遇：(1)工作10年以下的，工作5年以下的，3个月；5年以上者6个月；(2)工作满10年的，工作满5年的为6个月，工作满5年不满10年的为9个月；10年以上不满15年的

对于民事纠纷，不违反《治安管理处罚法》的，如果双方愿意，派出所可以予以调解，制作调解协议书，由双方当事人签字生效，调解不成或达不成协议，会告知另行向法院起诉解决。因民事纠纷引起的违反治安管理行为，派出所会依照《治安管理处罚法》的规定给予处罚

可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。