农民工的工伤怎么处理

正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单

北京人去外地工作，社保的处理如下：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》，及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》，一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心，将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位

如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果

公司变相调岗辞退员工的处理办法如下： 1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求； 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的，则可以要求公司支付经济补偿金； 3、如果被违法裁员的，则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经

离婚孩子抚养权有争议的处理如下： 1、离婚时孩子的抚养权有争议的，夫妻双方可以进行协商解决； 2、再者就是可以向法院提起诉讼来解决抚养权争议； 3、法院在审理抚养权争议案件时会考虑以下分配原则： （1）子女两周岁以下，由母方直接抚养的原则；

死刑缓期执行期满后的处理方法有以下三种： 1、判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑； 2、如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑； 3、如果故意犯罪，查证属实的，

婚内单方欠债，在离婚时怎么处理，需要先区分该债务是否属于夫妻共同债务。如果该债务属于夫妻一方的个人债务，则由欠债一方个人偿还；如果该债务属于夫妻双方共同债务，则该债务由夫妻共同偿还。以下债务属于夫妻共同债务： 1、夫妻双方共同签名或者夫妻一

私自挪用公款一万元的处理如下：挪用公款一万元不还或者进行非法活动的，构成犯罪，应当判处五年以下有期徒刑。根据相关法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数

发生交通事故后，机动车驾驶人负有维护现场、拯救伤员和及时报警的义务，哪怕只是小事故，根据我国道路交通安全法规定，造成交通事故后逃逸，哪怕尚未构成犯罪，逃逸人员也需要接受公安机关交通管理部门的处罚。具体的处罚规则是，公安机关交通管理部门可以处

交通事故对方不来处理，可以找负责这起交通事故的交警处理，先出具交通事故认定书，邮寄肇事方，然后到法院起诉，胜诉后可以申请法院强制执行。 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。 当事

同等事故责任，驾驶证处理的规定如下：持有非A、B类驾照的准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未被吊销机动车驾驶证的，应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。如果双方都是机动车，赔偿方式是

房屋征收后三年未拆的处理如下：暂停办理相关手续的书面通知应当载明暂停期限。房屋征收是有时限的，暂停期限最长不得超过1年。根据相关法律规定可知，房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记，被征收人应当予