更新时间:2022.10.17
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括: 1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%; 4、工伤保险、生育保险:只由用人单位
2021年1月1日《民法典》施行。根据国家相关解释规定,离婚后孩子抚养费给付标准如下: 1、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的
结婚的年龄是男性二十二周岁,女性二十周岁。 我国男女结婚的法定婚龄是男性二十二周岁,女性二十周岁。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度
这要看您是主要做什么的行业不同利息的话也会多多少少有一点差别的
离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。
车损险保费(基础保费车辆购置价费率)优惠系数随着车险改革到来,各类汽车保险费率也相应变化,2016年机动车损失险费率标准如下:6座以下汽车,0-1年车损险基础保费630,费率1.5%;1-4年车损险基
依据我国财政部颁布的《企业会计准则-关联方关系及其交易的披露》,在企业财务和经营决策中,如果一方有能力直接控制或间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,则视为关联方;如果两方或多方同受一方控制
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
起诉的费用一般是多少,要根据案件的性质确定。一般由败诉方出。离婚案件,每件收100元至50元。涉及财产分割的,总额不超过1万元,不另收费;超过1万元的,超过部分按1%收取。侵害姓名权、著作权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,每件收取50至10