怎样鉴定工伤劳动能力

工伤鉴定标准规定：工伤鉴定分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定。劳动功能障碍等级鉴定分为十个残疾等级，自理障碍等级鉴定分为三个等级。职工在工伤医疗期间治愈或者伤势处于相对稳定状态或者医疗期满仍不能工作的，应当向设区的市劳动能力鉴定

一般工伤是已认定完毕了，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后。存在残疾影响劳动能力的，工伤职工可以进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动

工伤鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，工伤鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行鉴定。伤残等级不同，工伤职工得到的工伤待遇也有所不同。伤残鉴定分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。鉴定结

工伤复发的鉴定程序如下： 1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。 2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治

劳动能力鉴定结果没出来是能辞职的，解除劳动关系后，劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。劳动者进行伤残鉴定与辞职没有关联。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 职工发生伤害事故经认定为因工受伤后，紧接着的就是确定伤残程度，

职工的劳动伤残等级的鉴定标准：如果职工符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的，可鉴定为一级工伤；如果具有符合中度毁容标准之一项者、或者面部有瘢痕等情形的，可鉴定为十级工伤等。

一级、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级、1.一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.02或视野8%(或半径5°) 2.双眼视野8%,(或半径5°)三级、1.一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(或半径10°) 2.双侧矫正视力＜

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十级。

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

劳动能力鉴定结论书下来以后，按照伤残等级领取一次性伤残补助金。

工伤职工在工伤认定结论作出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动

工伤职工在工伤认定结论作出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动

工伤职工在工伤认定结论作出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动