试用期多少天就可以拿到工资

酒驾一般情况下，都不会被行政拘留。根据道路交通安全法第91条的规定，对于第一次饮酒后驾驶机动车的行为人，行政机关只会处以行政罚款和暂扣六个月的驾驶证的行政处罚。因此，只有在特殊的情形中，驾驶人才会被公安机关行政拘留。这里所说的特殊情形主要是

根据治安管理处罚法第49条的规定，盗窃公私财物可能会被处以五日以上、十日以下的行政拘留。情节较重的话，盗窃公私财物可能会被处以十日以上、十五日以下的行政拘留。因此，如果盗窃的行为尚未构成刑事犯罪的话，行为人就可能会被处以五日以上的行政拘留。

涉嫌盗窃要拘留多少天要视情况而定： 1、如果不构成犯罪，则一般会被拘留五日以上十日以下，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款； 2、如果构成盗窃罪，则需要追究刑事责任，视案件办理情况而定。 行

首先，按照我国刑法规定，我国并不存在组织卖淫罪的这一罪名。其次，我国刑法对于触犯组织卖淫罪的犯罪分子不会处以拘留的处罚，而是会根据犯罪情节的轻重，处以五年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 具体而言，我国对组织卖淫罪的刑罚

首先，因酒驾而被刑事拘留，最长期限是三十七天。如果能排除犯罪嫌疑的话，犯罪嫌疑人很快就被释放。若办案机关坚持认为有犯罪嫌疑，需要继续侦查的话，就要执行逮捕或者无罪释放，又或者变更强制措施为取保候审、监视居住。 刑事拘留指，公安机关根据《刑事

深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通

试用期不签劳动合同的处理如下： 1、自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资； 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为

根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，

挪用资金罪，最轻判处三年以下有期徒刑。挪用资金罪是由《刑法》第272条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。但是需要注意，国有公司、企业或者其

盗窃金额达到一千元至三千元以上的就可以立案。 根据刑法规定，盗窃罪是指盗窃公私财物数额较大的行为。根据司法解释规定，数额较大就是指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上。 最高人民法院规定，各地区的高级人民法院可以按照本地区的经济状况，调整盗窃

根据法律的相关规定，一般诈骗的金额达到2千元至5千元的范围，就可以达到诈骗罪的立案标准，但是因为各个省或地区的地方经济发展状况是不相同的，因此可能导致会有所不同；如果诈骗的金额较小，没有达到2千元的话，是无法构成诈骗罪的，但它是属于违反社会

强奸罪最高可以被判处死刑，最低应被判处三年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女意志，强行与妇女发生性交的行为，应判处三年以上十年以下有期徒刑。但是，如果被害人是未满十四周岁的幼

民间借贷案件中，欠款多少钱都可以起诉。欠款的民事纠纷，属于法院受理范围，因此，欠款数额的最低额限度法律没有规定。一般情况下，债权人可以根据欠款数额，自己考虑是否有起诉的必要。债权人可以在诉讼时效期内，直接向债务人住所地或者经常居住地的人民法