2022年成都户籍新政规定

网吧属于提供互联网上网服务的营业场所，根据法律的规定，网吧每日营业时间限于8时至24时，网吧在规定的营业时间以外营业的，由文化行政部门给予警告，情节严重的，责令停业整顿，直至吊销经营许可证。仅从其施行效果看，就让人无法乐观。在习惯于夜生活的

2022年下半年，机动车购置税规定的一般内容没有改变，目前仍按照2019年7月颁布的《中华人民共和国购车税法》执行。车辆购置税为交易价格的百分之十。特种车辆免征购置税。其中使馆车辆、军警车辆、应急车、特种作业车、公共交通工具、留学生购买的国

高速公路超速的新规定： 1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。 2、驾驶校车、中型以

新疆产假天数的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据2022年的最新规定，醉酒驾驶机动车的行为人，不仅需要承担行政责任，还需要承担刑事责任。具体来说，分为以下情况。首先，行政责任上。醉酒驾驶机动车的行为人，将会被交通管理部门，吊销机动车驾驶证。同时，行为人在五年之内都不得通过考试，重新取

根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假的天数具体如下： 1、女职工产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

我国法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，系指预产期

《劳动法》加班费2022新规定： 1、工作日加班费不低于平时工资1.5倍；休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于平时工资2倍；法定节假日加班费不低于平时工资3倍. 2、实行不定时工时制度的劳动者，不适用加班费； 3、实行计件工资的劳动者，

小产假2022新规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职

2022年颁布的民法典对诉讼离婚并未有多大改动。法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼，值得注意的是，任何一方均有权直接向人民法院提起离婚诉讼，没有必经程序。符合民法典婚姻家庭编规定的离婚条件的，

我国劳动法规定只要延长了劳动者工作的时间，那么就需要用人单位支付相应的加班费用。一般平常延长工作时间的，那么就会按百分之一百五十支付，如果是休息日加班的会按百分之二百支付，法定节假日加班的会按百分之三百支付。具体如下： 1、法律规定，有下列

2022高速超速处罚新规定： 1、时速超过限定时速不到10%的，不须要去接受管制的，给予警告； 2、在限速为50公里以下的道路，超速处罚： （1）时速超过限定时速10%以上不到20%的，那就要扣3分，处50元罚款； （2）超过限定时速20%

2022年对残疾人出台的新政策主要有以下几个方面： 1、提高残疾人就业保障金的征收上限，切实保障残疾人积极就业的权利。 2、按照国家文件说明，残疾人可以申请补贴：一种是低保补贴，另外两种是残疾人两项补贴。即困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理