工伤中指伤残待遇

工伤职工工资待遇规定如下： 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月，伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认

职工工伤致右手中指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的规定，应评定为二级伤残。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的规定，一只手的任意手指（除拇指以外）远侧关节断裂或者丧失功能，是属于十级伤残的。可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金（十级伤残为7个月工资），该职工辞职或者劳务合同期满终止，可以从工伤保险基

一般会被认定为十级，或者是九级伤残，但是若仅仅只是简单的伤残，是不能评上伤残等级的，故而也就不能拿到相应的赔偿金，此时，用人单位只需要支付医疗费、停工留薪费用即可。

工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。

首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。 1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。 十级伤残鉴定标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

工伤级别最多算9级，多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以进行。

手指工伤十级赔的钱是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资；2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工因工死亡的待遇：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

手指工伤伤残鉴定标准如下：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇指，食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失可评为三级。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自

右手食指伤残标准是最低会达到工伤十级伤残。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一