合同法基本原则

订立合同的基本原则包括： 1、平等原则，合同订立主体法律地位一律平等； 2、自愿原则； 3、公平原则，合理确定各方的权利和义务； 4、诚信原则，即秉持诚实，恪守承诺； 5、守法与公序良俗原则，即不得违反法律，不得违背公序良俗； 6、绿色原则

一、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、自愿原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 三、公平原则：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 四、诚实信用原则：当事人行

买卖合同签订的基本原则：平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则。

签订劳动合同的基本原则是合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用。

民法总则的基本原则在新的《民法典》中有以下规定： （1）平等原则； （2）自愿原则； （3）公平原则； （4）诚实信用原则； （5）公序良俗原则； （6）绿色原则。

劳动合同订立的原则有： 1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 3、平等自愿。平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，

劳动合同法的基本原则有： 1、合法原则。指劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定； 2、公平原则； 3、协商一致原则； 4、诚实信用原则； 5、平等自愿原则，订立劳动合同应当是劳动者和用人单位出于自愿的结果。

合同法的基本原则是：平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、合法原则。根据我国民法典的相关规定，合同双方订立合同时应当遵循相关的原则，否则合同可撤销或无效。民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

合同的基本原则如下：1、平等原则：合同当事人具有平等的法律地位，一方不得将自己的意志强行添加给另一方；2、自愿原则：当事人依法有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预；3、公平原则：当事人应当依照公平的原则确立各方的权利与义务；4、

合同的基本原则如下： 一、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、自愿原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 三、公平原则：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 四、

劳动法的基本原则包括以下内容： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置原则。 4、劳动法的基本原则是结合宪法保护劳动者权益,劳动者劳动自由和政府适当干预相结合的原则,劳动法还有一个最重要的原

民法的基本原则：平等原则；自愿原则；公平原则；诚实信用原则；公序良俗原则；禁止权利滥用原则，绿色原则。民法的基本原则，反映民事生活的根本属性，尤其是市民社会的一般条件、趋势和要求。

民法的基本原则包括： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、公平原则； 4、诚实信用原则； 5、公序良俗原则； 6、禁止权利滥用原则； 7、绿色原则。 民法上的基本原则是指具有普遍法律约束力的一般原则，也包括即使在法律文本中没有写明亦具有法律