劳动合同的效力待定是否具有效-如何认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业员工的劳动合同的有效和效力待定的规定如下，一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受到损害。我国《劳动法》第19条明确规定：“劳动合同应当以书面合同订立……”，因此，口头约定合同在我国是没有任何法律效力的。二、显失公平的合同部分用人单位与劳动者订立的劳动合同，其约定条款明显倾向用人单位一方，此种情形目前相当普遍，应引起求职者的重视。求职者在订立劳动合同时，一定要逐条审查，对一些不合理、显失公平的内容应坚决拒绝。三、胁迫的合同一些用人单位招工时，强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金，并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书，企图以书面协议掩盖其行为的违法性。《劳动法》第17条规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

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劳动合同效力待定的标准是什么？
效力待定合同是指合同虽然已经成立，但其因不完全符合合同生效条件的规定，合同尚处于未生效状态，其生效与否取决于有权人是否表示承认。效力待定合同有哪些特性？效力待定合同已经成立，其效力不确定，它既非有效，也非无效，而是处于悬而未决的不确定状态之

2020.08.21 205
效力待定合同中的撤销权是否有效
效力待定合同的撤销权的规定： 1、当事人行使撤销权的应当向人民法院或者仲裁机构申请撤销； 2、当事人行使撤销权必须在法定期限内行使，即应当自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

2021.04.20 76
如果效力待定，合同是否生效
效力待定的合同是否生效，要看相对人是否追认。相对人或者签订效力待定合同的另一方，可以在从知晓合同效力待定的时候开始，要求具有法律上代理权限的人在一个月之内对合同效力进行追认。具有法律上代理权限的人在一个月内没有做出拒绝或者同意等行为任何表示

2022.11.07 118

专业问答

劳动合同没有约定服务期的话是否具有劳动合同效力
劳动合同没有约定的期限有效，但在某些情况下可能无效。以下劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫或乘人之危，使对方违背真实意思订立或变更劳动合同的；（二）用人单位免除法定责任和劳动者权利的；（三）违

2021-11-19 15,340
是否能够生效效力待定的合同
合同效力待定的可以成立，但必须经有权处分人追认。根据相关法律规定，限制行为能力人超越行为能力订立合同的，须经其法定代理人在法定期限内予以追认，否则视为拒绝追认，合同应当无效。

2022-07-18 15,340
是“效力待定”，还是“效力待定合同”？
效力待定合同是指合同成立后，由于存在不足以认定合同无效的缺陷，合同无法产生法律效力。合同效力在合理时间内暂时不确定，有追认权的当事人应当予以纠正或者有撤销权的当事人应当予以撤销，然后根据具体情况确定合

2021-10-31 15,340
效力待定合同中被追认的效力是什么，效力待定的合同有哪些具体情形
1.行为人必须以本人的名义实施了民事行为效力待定行为的本质就是行为人代表本人(以本人的名义)实施法律行为，若行为人以自己的名义与第三人进行民事活动，则不存在追认问题。 2.本人必须具备行为能力对效

2022-03-05 15,340

法律短视频

01:40
效力待定合同有哪些种类
效力待定的合同指的是，合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效，否则即为无效的合同。其具体种类包括：1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同；3、无权处分人与他人签订的合同。限制民事行为能力人签订

833 2022.04.15
01:15
哪些属于效力待定的合同
以下属于效力待定合同： 1、限制民事行为能力人订立的与其民事行为能力不相符的合同； 2、无权代理人以被代理人名义订立的合同； 3、无权处分人处分他人财产，与第三人订立的财产转让合同。此三类合同分别是由于有关当事人缺乏履约能力、缺乏订立合

574 2022.11.21
01:09
合同复印件是否具有法律效力
根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证

2,375 2022.04.17

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