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更新时间：2022.02.12
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首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
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因为交通事故而提起诉讼的，其起诉基本流程包括下列步骤：1、向负责处理事故的公安交警大队调取被告的身份证、行驶证、驾驶证、保单的复印件。如果被告是单位的，在企业信用网站打印单位的基本信息或到工商登记机关打印单位基本情况。2、拟写起诉状并准备起
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房产纠纷诉讼属于因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。因此房产纠纷应向不动产所在地人民法院提起诉讼。房产纠纷的起诉流程主要包括： 1、搜集案件基本材料。主要需要搜集纠纷中对己方有利的证据材料并整理成证据清单。 2、拟写起诉状。
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根据《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，应当处五日以上十日以下拘留。如果情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果有结伙殴打伤害残疾人和孕妇、多次殴打伤害他人等情形，应当处十日以上十五日以下拘留，并处罚款。如果造成轻伤以上，就构成故
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打官司的基本流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼，简称起诉。起诉时，应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料，以及案件相关证据材料，有委托代理人的，应当提交授权委托书和代
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孕期女方提起离婚诉讼的，应根据具体情况确定诉讼方案。如果男方不同意离婚，则女方应当搜集并向法院提供双方感情破裂的充分证据；如果双方就财产分割存在争议，则女方应积极搜集证据，证明夫妻共同财产的具体数额；如果男方存在隐瞒、转移夫妻共同财产等行为
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员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
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取保候审是我国刑事诉讼法中规定的一种刑事强制措施，为防止其犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉和审判，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人采取一种刑事强制措施。 其程序流程为：1、公安机关或人民法院在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人采取一种
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可以起诉，但是不一定能够要回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，在有明确的被告和确定的诉讼理由时，当事人可以向法院提起诉讼，要求对方当事人返还直播打赏的财物。但是，该诉讼请求不一定能得到法院的支持。当事人
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根据我国法律的相关规定，单纯的推搡行为不构成殴打。但是，推搡行为一旦超过限度，对他人造成身体上的伤害后果，经过法医鉴定，就有可能构成轻伤或涉嫌故意伤害罪。行为人应当依法承担刑事责任，并且承担民事赔偿责任。推搡的含义是用力推他人，推来推去。而
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孕妇犯罪是不会判死刑的。死刑是我国刑事处罚措施中最为严厉的一种，是对犯罪分子的生命进行剥夺的处罚措施。在我国，死刑的适用有着严格的限制。在死刑适用条件方面，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。 在死刑适用对象方面，犯罪的时候不满18周岁和审
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孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
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打架斗殴造成他人的人身受到以下损害之一的，即构成轻伤的判定标准：1、造成他人容貌损害达到中度伤害的程度；2、造成他人肢体损害达到中度伤害的程度；3、造成他人听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；4、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻伤的具体
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