更新时间:2022.06.10
发生经济适用房的相关纠纷可以通过和解或者调解处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。
我国现行的行政裁决制度主要包括:损害赔偿纠纷的裁决、权属纠纷的裁决、侵权纠纷的裁决。损害赔偿纠纷的裁决是发生在平等主体之间的,涉及行政管理赔偿争议的裁决。权属纠纷的裁决是发生在平等主体之间的,对特定的财产的使用权和归属权产生争议做出的行政裁
解决行政纠纷的途径主要有三种: 一、行政复议:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请。 二、行政诉讼:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民
解决行政纠纷的途径主要有三种: 一、行政复议:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请。 二、行政诉讼:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民
行政诉讼一审判决的种类:维持判决、撤销判决、履行判决、变更判决、确认判决、驳回诉讼请求判决、行政附带民事诉讼判决。适用条件:一是证据确凿。二是适用法律法规正确。三是符合法定程序。
劳动仲裁的有关规定不适用于劳务纠纷,适用于劳动纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。而劳务纠纷是指关于劳资关系中的各种纠纷。
如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁,如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
劳动仲裁只适用于劳动争议。劳务合同不属于劳动合同,劳务纠纷也不属于劳动争议,而只是一般的民事纠纷,劳务纠纷适用民法典合同编等一般民事法律规定,不适用劳动仲裁。
工程合同纠纷是可以适用仲裁的。工程合同纠纷是属于平等主体之间发生的合同纠纷,是可以选择仲裁的,但双方当事人在签订工程合同时,必须达成仲裁协议,双方没有达成仲裁协议的,不可以向仲裁委员会申请仲裁,只能选择其他的解决方法,当事人可以选择向人民法
如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁,如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
需要先申请行政裁决。一旦拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议,都应当经当事人申请,先由同级拆迁管理部门裁决。只有经行政裁决后,当事人仍不满意的,方可提起行政诉讼。行政裁决是行政诉讼的前置程序。
侵权纠纷中的财产侵权纠纷是可以适用仲裁的,但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不可以适用仲裁。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是下列纠纷不能仲裁:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
不适用速裁程序的情形有以下这些: (一)被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的; (二)被告人是未成年人的; (三)案件有重大社会影响的; (四)共同犯罪案件中部分被告人对指控的犯罪事实、罪名、量刑建议