劳动工伤认定程序有哪些

申请工伤认定需要以下材料：职工与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请工伤认定。

提出工伤认定申请需要提交的材料包括：1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况；2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系；3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书

工伤认定的常见误区： 误区一：违法受伤都不能被认定为工伤； 误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤； 误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。

个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书(一式三份)、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料。 若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

工伤死亡认定条件如下：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

工伤死亡认定情形如下： 1、因工伤事故或职业病直接导致死亡。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 2、在工作时间和工作岗位，突发

有两类：职工所在用人单位；工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。

认定工伤的条件有下列六种： 1、在工作时间和工作场所，因工作原因遭受的事故伤害。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 4、患职业病

结婚的法定程序大致分为申请、审查和登记三个步骤。 1、申请。结婚的男女双方必须亲自持本人居民身份证、户籍证明、照片、所在单位或村民委员会（居民委员会）出具的婚姻状况（未婚、离婚、丧偶）的证明，共同到一方户口所在地的婚姻登记机关，申请结婚登记

交通事故伤残鉴定的程序如下： 1、当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请； 2、交警大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残鉴定预约通知书》； 3、伤者持《伤残鉴定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定； 4、鉴定人根据

一、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。 二、检验、鉴定结论交予当事人 公

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定

认定驰名商标要经过的程序如下： 1、前期接触与初步判断； 2、签订委托协议书； 3、申报材料准备阶段； 4、正式申报阶段； 5、公示报道。