更新时间:2022.08.29
招收童工的处罚,具体如下: (1)由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款; (2)如果情节严重的,由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 招收童工的后果有哪些 1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 2、情节严重的,由
聘用童工罚款标准如下: (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600至1200元; (2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300至600元; (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改
公司招用童工的处罚:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证,并处十万元以上一百万元以
每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
根据我国《禁止使用童工规定》用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处
如果用人单位使用童工的,应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的,应当按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。 如果逾期将被劳动保障行政部门罚款,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政
雇用童工罚款的标准如下: (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元; (2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到 600元; (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍
童工是指未成年的儿童或少年工人,各国法律对成年的年龄规定不一。 在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。招用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
拐卖儿童罪行较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;罪行较重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。