租房需要注意的问题有哪些

离婚诉讼再立案有如下要注意的问题：原告撤诉或者按撤诉处理，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，人民法院不予受理。

一、对于交通警察的询问一定要认真对待，准确回答交通警察所做的询问笔录对于事故认定是非常重要的依据之一，因此在回答询问的问题时就一定要认真回答，准确回答。尤其是在发现交通警察故意偏袒某一方时就更要注意。 二、对于交通警察的现场勘察也要给予足够

1.在整个鉴定过程中是不能够瞎编乱造做虚假提供假材料。 2.应选择在人民法院备案的具有资质的鉴定机构来做伤残鉴定。 3.当事人不能够私自去变更法医鉴定书的内容。

行使合同撤销权需要注意的问题分别有：当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权；当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权；法定其他情形等。

成立新公司需要注意的法律问题： 1、税务登记； 2、是法定代表人凭公司全套资料、公章、租赁合同、领取营业执照时的《新设立纳税人须知》到银行开户； 3、到银行领取《开户许可证》时顺便签订扣税协议，签订扣税协议需经办人身份证、营业执照或税务登记

起草离婚起诉书时要注意以下问题： 1、起诉书应当载明，原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等基本信息，诉讼请求，以及相关的事实、理由等具体内容； 2、起诉书应以书面形式体现； 3、起诉书应向具有管辖权的人民法院递交

（１）委托人应当在合同中载明所委托居间从事的活动内容，包括种类、范围和要达到的要求，给付酬金的数额、方式和时间。（２）居间人应当如实向委托人说明自己能够做到什么程度、需要什么条件完成委托人的委托事项。（３）合同中应当订明违约责任条款。居间人

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中应当载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

(一)询问证人要选择适当的时间地点。 (二)询问证人的有关内容应当是证人掌握和了解的内容。 (三)询问证人应当个别进行。 (四)询问证人时不得进行暗示性的提问。

作出劳动能力鉴定时应注意以下问题：自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日；由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出；列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具有医疗卫生高级专业技术职务任

要注意下列问题：1.注意合同名称与合同内容是否一致。2.注意合同中是否明确约定了违约金以及赔偿金的计算方法。3.注意合同内容是否全面。4.注意用词是否严谨，避免使用模棱两可的词语。

新公司成立需要注意的法律问题： 第一：要进行税务的登记; 第二是带着公司全套资料、公章、租赁合同、领营业执照时的《新设立纳税人须知》，由法定代表人亲自前往银行开户; 第三：到银行去拿《开户许可证》时顺便签扣税协议，签署扣税协议需要经办人身份

新公司成立需要注意的法律问题： 第一是要进行税务的登记。 第二是带着公司全套资料、公章、租赁合同、领营业执照时的《新设立纳税人须知》，由法定代表人亲自前往银行开户。 第三是到银行去拿《开户许可证》时顺便签扣税协议，签署扣税协议需要经办人身份