怎么公司给员工买社保？有什么流程？

需要下列步骤： 1、各个股东会签订组建公司的合同，明确各方的出资、责任、义务等； 2、确定公司名称； 3、核准名称； 4、制定公司章程； 5、开股东会确定董事会和监事会成员； 6、到工商登记机关提出申请； 7、刻章。

公司分公司注销流程是： 1、自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记； 2、提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》； 3、公司登记机关准予注销登记后，收缴分公司的《营业执照》。

辞退员工的正常流程如下： 1、掌握辞退员工的原因； 2、谨慎做出辞退的决定； 3、收集固化辞退员工的证据； 4、面谈前的准备； 5、面谈的实施； 6、办理离职手续。 辞退员工满足的条件都有： 1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事

辞退员工的具体流程如下： 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者； 2、办理交接手续； 3、出具解除劳动合同证明。

开除员工的流程： 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者； 2、办理交接手续； 3、出具解除劳动合同证明。

如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

社保卡的办理流程是：首先是申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写；然后向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料；申报成功的，接到领取通知后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。

佛山社保补缴办法: 1、申请人向户口所属镇街社保机构提交资料并填写申请; 2、对符合条件参保人,社保机构审核资料后予以办理。材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全

单位社保缴纳流程如下： 1、要开立社保账户，单位需要自成立之日起30日内到社保局开立社保账户，开立社保账户后领取《社保登记证》； 2、社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须在账户中进行，单位每月必须将企业新员工添加到单位的社保账户中，

转移社保的实际流程： 1、参保人携带身份证、解除劳动关系证明到社保经办机构打印参保缴费凭证； 2、携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请； 3、转移地的社保机构进行审查，符合条件的，为参保人员办理接入手续。

跨省社保转移的流程是以下四步： 1、用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地审核转移接续申请，符合条件的向原参保地发出同意接受函； 3、原参保地办理转移手续； 4、新参保地接受转移手续和

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

员工社保的缴纳流程如下： 1、开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。 2、新增员工：社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位