更新时间:2022.10.18
根据工行的规定,在工行贷款后还款满一年后就可申请办理房贷提前还款,提前还款额一般是5万起还,工行是不收违约金的。 具体你的还款额你看一下你的贷款合同里有没有约定,如果没有约定的就是5万起,如果有约定的就按约定的金额。
建议双方先协商解决,解决不了的再通过诉讼来解决问题。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
公司申请破产是要公告在约定时间清算债权债务的(过期不侯),然后有破产清算委员会负责核算破产公司资产及债权债务,再然后各债权人即可按照比例和先后分割破产公司剩余资产。
公司贷款应满足下列条件: 1、该公司不得存在不良信用记录; 2、营业执照; 3、具备履行合同、偿还债务的能力; 4、经营者或实际控制人从业经历在3年以上,无不良个人信用记录; 5、企业经营情况稳定,成立年限原则上在2年(含)以上; 6、开立
信贷公司贷款合法。根据我国法律规定,信贷公司是指经中国银行业监督管理委员会(简称银监会)依据相关法律、法规批准设立的专门为个人及个体工商户提供贷款服务的非银行业类金融机构。
公司在宣布破产之后,需要将债务进行抵还。公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任,破产后应当先偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等等。并且在清算公司财产期间,需要先支付上述说的一些相应的款项,才能分配给股东。有限责任公司股东滥用公
申请破产清算期间仲裁是可以的,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
破产公告期限为三十日至三个月。根据相关法律规定,债权申报应当提交债权关系的证明。在最后一次财产分配前,都是可以申报债权的。已经分配过的财产不会分配。
公司破产应当支付全额工资,破产清算时公司财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当
公司破产如果公司的破产财产按顺序足够清偿员工工资的,则员工工资会全额发放;如果不足以清偿的,则公司会发放其所能清偿的部分。公司破产的清偿顺序依次为破产费用和共益债务、职工的工资和社保费用、以及公司的欠税等。
公司破产员工工资不一定可以全额发放,但会优先尽可能全额发放给员工。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列程序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗费、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工
退休了之后公司倒闭的,劳动者没有补偿金。当劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同终止。用人单位在劳动者退休的情形下,无需向劳动者支付经济补偿。
为了限制提前还款,有些贷款机构提出了一个概念叫实质性的提前还款。各贷款机构对实质性的行为有不同标准,但一般是12个月内,借款人提前还款金额超过了本金余额的20%。 二、还贷时间和还贷额有要求实际上,提前还贷不是想申请就能申请的,有的银行规定