更新时间:2023.02.11
参与劳动仲裁不一定需要聘请律师,但聘请律师代理的,有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或者用人单位,可以聘请律师代理案件,律师代理案件一般是按标的额大小进行收费。
仲裁没有请律师的必要性,当事人可以根据自己需求委托律师参加仲裁活动。但委托律师参加仲裁活动的,应当向仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁
培训机构合同说不予退费不合法。如果双方签订了合同,可以根据合同约定解决。培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校可以留取
具体如下: 1、向教育主管部门投诉,申请退费。机构一般都在教育主管部门有风险保障金,可以由教育局相关负责人协调解决不退费的问题。 2、可以根据与机构达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。 3、及时起诉,通过财产保全的方式,将其现有资金进行冻结,以
1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。 2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构退还费用,并且可以要求其赔偿一些违约金。 “课程开始后一律不予退费”“合同签订
根据有关规定,如果有以下情形的,无论是否开学,需全额退还培训费。 1刊登散发虚假招生广告简章。 2超出规定办学范围招生的处于停止招生的行政处罚期间招生的。 3办学期间因违反国家法律法规或其他原因被责令停止办学的。 4收费项目标准未经备案(批
依据国家的相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学
培训机构退款收手续费是在合理范围内的,是合法的。如果退款收了过高手续费的,当事人向消费者协会申请调解;向有关行政部门投诉;根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。
老师离职不退钱的解决方式如下: 1、老师离职会导致合同目的无法达到,当事人可协商解除合同并退款; 2、可请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证
1、如果没有参加培训,可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议,若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺,也可作为依据。 2、针对培训机构与学生不签订培训协议,只开具发票的情况,首先,培训活动属于提供劳务性的合同,如果约定培训成果,则构成承
劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和
培训机构说退款又不退消费者可以与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向有关行政部门投诉;向人民法院提起诉讼。
(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当