山东司法培训机构不退费仲裁需要请律师吗

起诉流程如下：1、向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料。2、立案庭负责立案的法官接到当事人递交的诉状后，进行审查，符合立案条件的，立即向原告送达案件受理通知书、举证通知书及交纳诉讼费用通知。3、经审查决定立案的，当即进行排期。4、缴纳诉

老板跑路不退费，赔偿具体如下： 1、一般是按合同的约定赔偿损失，如果合同没有约定的，则按实际造成的损失赔偿。 2、因为一方违约不退费，造成了对方损失，那么具体的损失赔偿额应与遭受损失相同。但最高不应超过违反合同一方订立合同时预见或应预见的因

只要是在教育机构担任教师都应取得国家颁发的《教师资格证书》。不过如果是应聘教育机构担任一般职员，如教务处工作人员、财务部门的会计、出纳、保卫部门的安保人员以及后勤人员，不需要《教师资格证书》。

当事人若开办培训机构的，其所应当符合的条件包括：具有法人资格；个人应当具有政治权利和完全民事行为能力；具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。《民办教育促进法》规定，举办民办学校的社会组织，应当具有法人资格。举办民办学校的个人，应当具有政

根据有关规定，如果有以下情形的，无论是否开学，需全额退还培训费。 1刊登散发虚假招生广告简章。 2超出规定办学范围招生的处于停止招生的行政处罚期间招生的。 3办学期间因违反国家法律法规或其他原因被责令停止办学的。 4收费项目标准未经备案(批

培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，以及当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效协议的培训费，当事人可以要求退回。

需要看具体的餐饮培训机构合同规定： 1、如果在合同里约定，提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师，消费者是有权有权退还剩余学费的。 2、如果合同中没有限定老师，那么只要培训机构提供了约定的课时培训，合同依旧是按约履行。此时无权要求对

能要求培训机构退费的情况如下： 1、发布虚假招生广告简章； 2、超出规定办学范围的，在停止招生的行政处罚期间招生； 3、因违反国家法律法规或者其他原因被责令停止办学的； 4、收费项目标准未经备案或公示； 5、收费后拒绝向学生出具合法票据的；

中途换老师不退钱的解决方式如下： 1、中途换老师会导致合同目的无法达到，当事人可协商解除合同并退款； 2、可请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4、留好相应的消费

1.培训机构老师离职退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。 2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法

如果是正规的培训机构，双方签订了合同，对方拖欠培训费用不还可以凭合同进行起诉。

劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和

1.舞蹈培训机构中途换老师退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。 2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向